Δικαστήριο στην Ολλανδία έκρινε ότι μια αμερικανική εταιρεία παραβίασε τα ανθρώπινα δικαιώματα ενός Ολλανδού εργαζομένου αναγκάζοντάς τον να διατηρεί ενεργοποιημένη την κάμερα του κατά τις ώρες εργασίας από το σπίτι, ανέφερε το TechCrunch. Ο υπάλληλος που προσλήφθηκε από την εταιρεία τηλεμάρκετινγκ Chetu της Φλόριντα απολύθηκε επειδή αρνήθηκε να παρακολουθείται “για εννέα ώρες την ημέρα” από ένα πρόγραμμα που έκανε streaming την κάμερα του και κοινοποιούσε τις οθόνες του.
Δείτε επίσης: Το remote working ήρθε για να μείνει; Τα data μπορεί να σας εκπλήξουν
Η εταιρεία είπε ότι απέλυσε τον εργαζόμενο για «άρνηση να εργαστεί» και «ανυποταξία». Ωστόσο, ο υπάλληλος δήλωσε ότι «δεν ένιωθε άνετα» να τον παρακολουθούν όλη μέρα. «Πρόκειται για παραβίαση της ιδιωτικής μου ζωής και με κάνει να νιώθω πραγματικά άβολα. Αυτός είναι ο λόγος που η κάμερά μου δεν είναι ενεργοποιημένη», φέρεται να είπε στα δικαστικά έγγραφα.
Δείτε επίσης: FBI: Εγκληματίες χρησιμοποιούν deepfakes σε συνεντεύξεις για remote tech jobs
«Η παρακολούθηση μέσω κάμερας για οκτώ ώρες την ημέρα δεν επιτρέπεται στην Ολλανδία», αναφέρει η ετυμηγορία, προσθέτοντας ότι παραβιάζει και το άρθρο 8 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Το δικαστήριο διαπίστωσε ότι η Chetu απέλυσε τον εργαζόμενο άδικα και πρέπει να πληρώσει πρόστιμο 50.000 δολαρίων, μαζί με τους καθυστερούμενους μισθούς του εργαζομένου, τα δικαστικά έξοδα και τις ημέρες από την άδεια του που δεν χρησιμοποιήθηκαν.
Καθώς η Φλόριντα είναι μια πολιτεία κατά βούληση, οι εργαζόμενοι μπορούν να απολυθούν για οποιονδήποτε λόγο, εφόσον δεν είναι παράνομο. Στην Ολλανδία και σε άλλες χώρες της ΕΕ, ωστόσο, πρέπει να έχετε έγκυρο κίνητρο για την απόλυση κάποιου (άρνηση εκτέλεσης εργασίας, μη παραγωγική συμπεριφορά κ.λπ.) — διαφορετικά, ο εργαζόμενος έχει λόγους να το αμφισβητήσει.
Πηγή πληροφοριών: engadget.com